Социальное партнерство в КГКП «Профессионально-технический колледж имени Камшат Доненбаевой» управления образования акимата Костанайской области.
Профессиональное обучение в КГКП «Профессионально-технический колледж имени Камшат Доненбаевой» проводится в соответствии с нормативно-правовыми документами Республики Казахстан: законом РК «Об образовании», Трудовым кодексом РК, методическими рекомендациями по организации и проведению профессиональной практики обучающихся начальных и средних учебных заведений, утвержденных приказом МОН РК от 05.04.04 г. № 287, Государственным общеобязательным стандартом технического и профессионального образования РК, графиком учебного процесса.
В колледже заключены 15 договоров с предприятиями, определенными в качестве баз практики, в соответствии по специальностям и квалификациям, охватывающих полный период обучения. ТОО «Раскуль», ЭПК «Форфайт»Мендыгаринской РЭС, ТОО «ПК Вита», кафе «Каспий», кафе «Жулдыз», ТОО «Калын Орман», ТОО «Агрофирма Боровское», ТОО «Восток-1», ТОО «Агрофирма Карқын», ТОО «Азат и Д», ГКП «Боровское ЖКХ-2016», ТОО «Ряжское», ТОО «Егин», ТОО «Мендыкара -ремстрой», ТОО «Серко»
Для получения лицензии на среднетехнические специальности «Фермерское хозяйство» квалификации «Техник механик» и квалификации «Технолог — менеджер» заключены договора на проведение профессиональной практики с вышеуказанными предприятиями и индивидуальными предпринимателями района, а так же с двумя колледжами Карасуским и Денисовским. Так на специальность «Фермерское хозяйство» квалификации «Техник — механик» договора заключены на 70 учащихся на прохождение производственной практики. На специальность «Фермерское хозяйство» квалификации «Технолог — менеджер» заключены договора на 91 учащегося. На основании государственной программы развития образования РК на 2011-2020 годы и Госпрограммы форсированного индустриального и инновационного развития (ГП ФИИР) была разработана форма соглашения (договора) о сотрудничестве и социальном партнерстве с вышеуказанными предприятиями, в котором пришли к согласию содействовать максимальному удовлетворению потребности работодателя квалифицированными специалистами технического направления.
Исходя из местных климатических условий, графика и режима работ сельхозпредприятий производственная практика по специальности «Фермерское хозяйство» квалификации «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» разделена на осеннюю и весеннюю: в соответствии с посевными и уборочными работами на полях хозяйств социальных партнёров и учебном поле.
Ежегодно до начала практики с руководителями предприятий согласовывается план-график практик на календарный год;
Перед выходом на практику в каждой группе с обучающимися проводится инструктаж по ТБ, который отмечается в журнале по технике безопасности. Обучающиеся ведут дневник профессиональной практики, форма которого принята локальным актом. Проверка выполнения обучающимися программы в ходе практики проводится мастером производственного обучения. По окончании практики составляется письменный отчет. Контроль и анализ организации и проведения практики проводится заместителем директора по учебно-производственной работе.